A chi è rivolto
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Il master fornisce la giusta preparazione per diventare coordinatore di un team in ambito ospedaliero e accedere al relativo concorso di Stato. Il corso è pensato per coloro che vogliono approfondire tematiche in ambito organizzativo, economico e gestionale. In particolare, offre il know-how e gli strumenti necessari per svolgere un’attività professionale orientata ad attività direzionali, di programmazione, di coordinamento e di controllo in ambito sanitario sia pubblico sia privato.
Corsi di Laurea in Afferenza
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Il master è rivolto a chi ha conseguito il diploma di laurea triennale ai sensi del d.m. 509/99 e del d.m. 270/04, preferibilmente in una delle seguenti classi di laurea:
- Professioni Sanitarie Infermieristiche
- Professione Sanitaria Ostetrica
- Professioni Sanitarie della Riabilitazione
- Professioni Sanitarie Tecniche
- Professioni Sanitarie della Prevenzione
- Diploma di Infermiere Professionale conseguito entro l'anno 1999 unitamente ad un diploma di maturità (titolo equiparato al diploma di laurea triennale)
Durata
- Il master ha una durata di 16 mesi ed è erogato in modalità full online, è strutturato in 4 macroaree corrispondenti a 4 esami.
Tirocinio e Prova Finale
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Durante il master i partecipanti svolgeranno un tirocinio di 500 ore presso aziende pubbliche o private. I requisiti delle strutture presso le quali è possibile svolgere il tirocinio obbligatorio sono:
- ATS, ASST, ASL, USS, AUSL
- Aziende Ospedaliere pubbliche
- Aziende Ospedaliere Private accreditate dal SSN (Sistema Sanitario Nazionale)
- IRCSS
Allo studente spetta l'identificazione della struttura e la comunicazione al proprio tutor online.
Costo
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Il costo del Master è 1.300,00€, escluse eventuali tasse
Obiettivi
Al termine del master i partecipanti saranno in grado di:
- Leggere i mutamenti in atto nell’ambiente di riferimento con una nuova consapevolezza di tipo teorico-pratico, sviluppando adeguate strategie di gestione.
- Utilizzare in modo adeguato e a seconda delle situazioni, gli strumenti di gestione (indicatori e carte di controllo).
- Individuare gli indicatori chiave del settore, attivandone la misurazione e il monitoraggio
- Integrare sicurezza degli ambienti, sicurezza del paziente e miglioramento continuo della qualità dei servizi nelle aziende sanitarie.
- Trattare adeguatamente l’errore in sanità.
- Utilizzare la clinical governance come metodo di riduzione del rischio clinico.
- Progettare, avviare e gestire processi di miglioramento della qualità dei servizi offerti.
- Gestire le dinamiche di fine vita.
Comunicare efficacemente utilizzando intelligenza emotiva.
- Utilizzare tecniche di comunicazione e ascolto attivo per indirizzare i comportamenti dei propri collaboratori verso gli obiettivi dell’ente di appartenenza.
Moduli d'esame
G1- Legislazione Sanitaria 12 CFU
G2- Organizzazione e gestione dei servizi sanitari 12 CFU
G3- Valutazione dell'organizzazione sanitaria 12 CFU
G4-Gestione della comunicazione e delle relazioni interpersonali 11 CFU